“Kemudian kompetensi pegawai, saat ini kita sedang berupaya dengan anggaran yang sedikit ini untuk meningkatkan kompetensi pegawai lewat diklat-diklat pegawai, walaupun hal tersebut masih belum maksimal karena anggaran kita kecil,” tambahnya.
Dengan anggaran peningkatan kompetensi yang masih kecil tersebut. Karsono tetap optimis, pasalnya dengan keinginan untuk meningkatkan kompetensi atau profesionalitas ASN, kita bisa mencapai nilai yang baik. Kemudian, dalam hal penilaian kinerja para ASN, Karsono mengatakan bahwa hal tersdilakukan secara langsung oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN).
“Untuk penilaiannya, itu ada dari BKN dan untuk evaluasi pegawai, dilakukan setiap triwulan yang juga dilakukan oleh BKN secara langsung.” katanya.
Karsono menuturkan, pihaknya dalam meningkatkan kompetensi pegawai yang ada di Kota Serang, pemkot Serang sudah melakukan kerjasama dengan beberapa kampus yang berada di Kota Serang.
“Salah satunya kita sudah melakukan kerjasama dengan perguruan tinggi yang ada di Kota Serang. Jadi kita sampaikan kepada pegawai yang mau melanjutkan pendidikannya untuk bisa melanjutkan ke perguruan tinggi yang bekerjasama dengan pemkot serang dan sudah banyak pegawai kita yang saat ini melanjutkan pendidikannya kesana,” tuturnya.
E-Paper BANPOS Terbaru
Terpisah, Kepala BKPSDM Kabupaten Lebak, Eka Prasetiawan mengatakan, faktor geografis menjadi kelemahan pelayanan ASN di wilayahnya. Lebak yang terlalu luas hingga masih banyak titik-titik blankspot yang kesulitan dalam mengakses inovasi baru yakni digitalisasi.
“Kita maunya 100 persen digitalisasi, namun kita akui masih kesulitan dalam mempraktikkannya karena banyak yang blankspot itu tadi,” kata Eka saat ditemui BANPOS di Sekretariat Daerah Lebak.
Eka menjelaskan, pihaknya tengah mengembangkan salah satu inovasi yang dipelajari dari Kota Tangerang terkait pelaporan kinerja secara online agar dapat meningkatkan kualitas kinerja dari tiap-tiap ASN dalam lingkungan Pemerintah Kabupaten Lebak.
“Kita sudah pelajari dan akan sedikit memodifikasi agar nantinya selain absen online, ASN juga akan melaporkan kinerjanya secara langsung atau up to date,” jelasnya.
Discussion about this post