CILEGON, BANPOS – Pemerintah Kota Cilegon kembali melakukan penyegaran dalam struktur organisasinya.
Bertempat Rumah Dinas Walikota Cilegon pada Rabu (4/2/2026), dilakukan prosesi serah terima jabatan (Sertijab) bagi para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama atau eselon II.
Langkah ini diambil guna mengoptimalkan kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Berdasarkan daftar lampiran sertijab, terdapat perubahan signifikan pada posisi strategis di berbagai dinas dan badan.
Dilantik langsung oleh Walikota Cilegon Robinsar. Berikut adalah daftar nama jabatan dan pejabat baru yang dilantik:
1. Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan: Agus Ubaidillah
2. Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik: Bambang Hario Bintan
3. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak Serta Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana: dr. Lendy Delyanto
4. Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah: Suhendi
5. Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah: Damanhuri
6. Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan: Didin Supriatna Maulana
7. Kepala Dinas Sosial: Lia Nurlia Mahatma
8. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja: Ridwan
9. Kepala Dinas Tenaga Kerja: Sri Widayati
10. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian Dan Pengembangan: Achmad Jubaedi
11. Asisten Sekretaris Daerah Bidang Perekonomian dan Pembangunan: Dana Sujaksani
12. Asisten Sekretaris Daerah Bidang Pemerintahan dan Kesra: Mahmudin
13. Staf Ahli Wali Kota Bidang Pemerintahan dan Hukum: Panca Nugrahestianto Widodo
14. Staf Ahli Bidang Sosial, SDM Dan Kemasyarakatan: Andriyanti
Selain jabatan definitif, ditunjuk pula sejumlah Pelaksana Tugas (Plt.) untuk mengisi kekosongan posisi penting, antara lain:
1. Plt. Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian: Novi Yogi Hermawan
2. Plt. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah: Tunggul Fernando Simanjuntak
3. Plt. Inspektur: Syafrudin
4. Plt. Direktur Rumah Sakit Umum Daerah: dr. Hj. Ratu Robiatul Alawiyah
Prosesi pelantikan ini diharapkan mampu membawa semangat baru bagi setiap OPD untuk segera mengejar target-target pembangunan tahun anggaran 2026.
Para pejabat baru diminta untuk segera beradaptasi dan melanjutkan program-program prioritas demi kemajuan Kota Cilegon. (*)
Discussion about this post