SERANG, BANPOS – Dalam rangka memfasilitasi talenta muda untuk meraih karir impian, Pintar dan Talenthub bekerjasama menghadirkan Talkshow Talenta Muda di gedung BBPVP kota Serang sebagai salah satu rangkaian acara Talent Scouting 2023, Kamis (2/11).
Kegiatan ini dilaksanakan selama dua jam, membahas tuntas mengenai bagaimana cara mempersiapkan CV, resume dan portofolio serta tips and trick menghadapi interview pekerjaan yang disampaikan oleh Miqdad Nizam Fahmi selaku perwakilan TalentHub dan Arnold Sigisa selaku speaker yang ditunjuk oleh Pintar.
Hal ini menjadi salah satu upaya untuk menghadapi revitalisasi industri diwakili oleh Industri 4.0, yang telah menciptakan transformasi signifikan dalam dunia ketenagakerjaan. Perubahan ini erat kaitannya dengan teknologi, yang memberikan dampak dalam berbagai aspek industri, mulai dari peningkatan produktivitas hingga efisiensi perusahaan.
Di mana, salah satu dampak dari revitalisasi industri ini yaitu setiap individu yang mencari pekerjaan dituntut untuk terus mengembangkan diri serta mengikuti tren yang terus berkembang.
Salah satu kendala yang dihadapi oleh para pencari kerja atau talenta muda ini adalah kebingungan dalam membuat CV atau resume saat akan melamar pekerjaan serta sulitnya proses interview yang harus mereka jalani. Tidak jarang, banyak pelamar yang gagal pada kedua tahap ini karena minimnya informasi serta pengalaman mereka dalam menghadapi kedua tahap ini.
Dalam Talkshow ini, masing-masing perwakilan Pintar dan Talenthub juga memberikan sedikit pemaparan mengenai profil perusahaan.
“Talent Scouting 2023 merupakan program TalentHub sebagai upaya konkret dalam mencapai keselarasan antara tenaga kerja yang tersedia dan kebutuhan industri dalam era Industri 4.0,” ungkap CEO Pintar, Ray Pulungan.
Melalui program ini, diharapkan dapat membantu menciptakan lapangan kerja yang berkelanjutan serta mengangkat potensi talenta muda Indonesia ke tingkat yang lebih tinggi. Talent Scouting berfokus pada link and match antara talenta muda dan industri sebagai solusi terhadap fenomena mismatch yang sering terjadi dalam dunia ketenagakerjaan.
Pintar sebagai platform edukasi pemberdayaan angkatan kerja, berkomitmen penuh untuk mendukung angkatan kerja, dimulai dari tahap persiapan hingga penyediaan lapangan kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini.
“Kami berharap kerjasama ini dapat memberikan kontribusi terhadap talenta muda Indonesia dalam persiapan menuju karir impian mereka. Melalui acara ini diharapkan makin banyak masyarakat kota Padang terutama yang merupakan angkatan kerja untuk dapat berpartisipasi pada program pemerintah seperti Talent Class dan Prakerja, agar bisa mengikuti program skilling, reskilling, dan upskilling secara gratis,” jelasnya.
Sebagai digital platform yang merupakan partner resmi Prakerja, Pintar berkomitmen untuk terus meningkatkan peluang setiap orang memperoleh penghidupan yang lebih baik selama usia produktif.
Selaras dengan tujuan program Prakerja yaitu mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja serta mengembangkan kewirausahaan, Pintar terus berusaha menyediakan pelatihan-pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri serta terus menghadirkan layanan yang memberdayakan angkatan kerja.
“Pintar terus berupaya untuk menjembatani kesenjangan antara supply dan demand lewat kolaborasi dengan berbagai institusi,” ucapnya.
Senada disampaikan oleh Miqdad, perwakilan dari TalentHub. Ia mengatakan bahwa kedepan pihaknya akan terus meningkatkan kerjasama agar dapat menjangkau lebih luas lagi talenta muda di Indonesia.
“Kedepannya kami akan meningkatkan kerjasama dengan Pintar untuk program sejenis sehingga bisa menjangkau lebih banyak lagi talenta muda,” tandasnya. (MUF)
Discussion about this post