JAKARTA, BANPOS – PT Elnusa Tbk (ELNUSA), anak perusahaan PT Pertamina Hulu Energi yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina, terus menggenjot transformasi sumber daya manusia (SDM) demi memperkuat daya saing di tengah persaingan global.
Di bawah kepemimpinan Direktur SDM dan Umum Hera Handayani, Elnusa menjalankan strategi pengembangan SDM yang menyatu dengan tujuan bisnis berkelanjutan.
Transformasi ini mencakup akuisisi talenta, pengembangan kepemimpinan, serta digitalisasi proses pengelolaan SDM.
Hasilnya, sepanjang 2024 Elnusa mencatat peningkatan produktivitas pekerja sebesar 3 persen dari sisi pendapatan dan 37 persen dari laba bersih.
“Penguatan proses internal dan pembangunan SDM merupakan bagian tak terpisahkan dari transformasi bisnis Elnusa. Kami percaya bahwa perusahaan yang tangguh adalah perusahaan yang mampu menumbuhkan manusia-manusia unggul di dalamnya,” kata Hera, Jumat (20/6).
Elnusa juga mencatat rata-rata 99 jam pelatihan per pekerja, dengan tingkat kepuasan internal mencapai 106 persen.
Selain itu, pencapaian asesmen teknis SDM menembus 97 persen.
Tak hanya fokus pada efisiensi dan produktivitas, Elnusa juga menanamkan nilai-nilai keberlanjutan dan kesetaraan.
Pengelolaan SDM didesain tanpa bias gender dan mendukung inklusivitas.
Strategi ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) poin 5 dan 8 serta Roadmap ESG perusahaan.
Berbagai upaya tersebut berbuah manis. Sepanjang 2024 hingga awal 2025, Elnusa meraih beragam penghargaan, seperti Best Human Capital for Effective & Efficient Management, Excellence in Leadership Development, dan Employee Satisfaction Recognition.
Tak hanya di dalam negeri, pengakuan internasional pun diraih. Dari Human Resources Online Singapore, Elnusa menyabet Excellence in Leadership Development kategori Silver pada Juli 2024.
Di ajang Employee Experience Awards 2025, Elnusa menggondol dua Silver Award: Best Reward and Recognition Programme dan Most Inspiring Leader.
Tak ketinggalan, penghargaan Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dari GML Performance Consulting, Kontan, dan QuBisa juga diraih pada November 2024.
Elnusa berkomitmen terus melanjutkan transformasi SDM lewat penguatan kapabilitas, percepatan digitalisasi, dan kolaborasi lintas fungsi demi kontribusi nyata bagi ketahanan energi nasional.(RM.ID)
Discussion about this post