JAKARTA, BANPOS – Sebanyak 25 perusahaan, terdiri dari BUMN, BUMD, dan perusahaan swasta nasional menerima penghargaan di ajang Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2023. Penyerahan penghargaan diselenggarakan di Grand Ballroom Hotel Aryaduta, Jakarta, Kamis (5/10).
Pandemi Covid-19 mengubah lanskap bisnis di seluruh dunia. Karena belum pernah terjadi sebelumnya, diperlukan human capital yang andal untuk menangani persoalan tersebut. Itu artinya tantangan dan peluang yang hadir juga semakin besar.
ICHBA 2023 yang diselenggarakan BusinessUpdate.id merupakan upaya untuk memetakan dan menilai kekuatan dan kelemahan dari masing-masing pilar penyusun Human Capital Drivers. Dengan melakukan pemetaan dan penilaian tersebut, akan mendapatkan data yang detail sekaligus holistik tentang kinerja human capital sebuah perusahaan. Hal ini akan memudahkan untuk melakukan adaptasi dan perbaikan sekaligus dapat memberikan data akurat untuk melakukan transformasi human capital.
Penyelenggaraan IHCBA 2023 bertujuan memberikan apresiasi kepada perusahaan yang telah berprestasi membangun dan mentransformasikan human capital. Tema IHCBA kali ini adalah “Vision, Mission, and Human Capital Transformation to Champions.”
“Kegiatan kami awali dengan melakukan penjaringan calon finalis berdasarkan data-data sekunder baik berupa laporan keuangan perusahaan ataupun data data pendukung lainnya yang beredar di media massa dan media sosial milik perusahaan. Dari sekitar 100 perusahaan, terjaring 25 finalis yang kami undang untuk menghadiri proses penjurian,” kata Ketua Penyelenggara IHCBA 2023 Sifa Rickewine.
Terdapat 12 kategori penghargaan dalam IHCBA tahun ini. Mulai dari penjaringan, pengisian kuesioner, penjurian dan rapat pleno dewan juri dilakukan secara ketat oleh para ahli di bidangnya.
“Sebanyak 25 perusahaan yang masuk finalis tersebut adalah perusahaan yang benar-benar melakukan transformasi human capital untuk menyesuaikan dengan budaya kerja yang tiba-tiba berubah,” jelas Ketua Dewan Panelis IHCA 2023 Erry Riyana Hardjapamekas.
Walaupun human capital drivers terdiri dari 3H yaitu Heart, Head dan Hand, namun dalam praktiknya bisa berbeda-beda. Setiap jenis perusahaan akan menerapkan dengan cara yang berlainan. Bahkan, untuk perusahaan sejenis pun, kadang dalam penerapannya tidak selalu sama persis. Harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi tiap perusahaan.
Dari ajang IHCBA ini terbukti bahwa inovasi dan transformasi human capital harus terus-menerus dilakukan untuk menyesuaikan dengan perubahan yang ada, agar perusahaan semakin efektif dan efisien. (RMID)
Berita Ini Telah Terbit Di https://rm.id/baca-berita/ekonomi-bisnis/191409/lakukan-transformasi-human-capital-25-perusahaan-raih-ihcba-2023
Discussion about this post