Mulai dari track record dari penjabat ini akan diketahui dalam sistem assessment center, sehingga nantinya akan tepat sasaran. Misalnya, penjabat ini mahir dalam bidang administrasi, maka dia akan ditempatkan sesuai dengan keahliannya.
Untuk diketahui, dalam pengangkatan pegawai bukan hanya didasarkan pada potensi saja melainkan dari segi kompetensi yang dimiliki.(adv)
Page 2 of 2
Discussion about this post