“Saya minta 70 persen warga lokal lebih diprioritaskan dibandingkan warga lain,” tegasnya.
Salah satu warga Waringin Kurung, Kabupaten Serang, Mahmudi mengungkapkan, dirinya bersama warga lain semenjak Rumah Sakit Bethsaida Serang berdiri telah mengirimkan surat lamaran pekerjaan ke manajemen namun belum juga diterima kerja. Padahal sebagai warga sekitar, ia ingin bekerja di Rumah Sakit Bethsaida Serang.
“Sejak awal kita udah kirim surat lamaran pekerjaan. Tapi selalu ditolak. Keinginan kami ingin bekerja,” ungkapnya.
Menanggapi hal ini, Manager Humas Rumah Sakit Bethsaida Serang, Joko Sudarso mengungkapkan, pihaknya menerima kritikan atau masukan dari anggota DPRD Provinsi Banten, Dede Rohana Putra terkait perekrutan tenaga kerja.
“Kami atas nama manajemen mengaku salah dan menerima kritikan dari Pak Dede Rohana Putra terkait tenaga kerja di rumah sakit Bethsaida,” ungkapnya.
E-Paper BANPOS Terbaru
Joko berjanji akan segera melakukan follow up atas aspirasi yang disampaikan warga terkait perekrutan tenaga kerja warga sekitar.
“Tentunya kita akan kita tindaklanjuti, tetapi tetap melalui mekanisme persyaratan ketentuan yang kita miliki. Kita ada sop, ada aturan-aturan beberapa skill yang harus dipenuhi. Tapi apapun akan kita respon secara baik yang datang ke sini ,akan kita follow up karena jumlahnya banyak, tapi tidak bisa dalam waktu singkat, karena kita sudah beroperasional,” tandasnya. (LUK)
